Корпоративный путь / 01.09.2021 / 5966
И там искать надо женщину. Женщину, чтобы понять как много надо денег 
Один знакомый рассказывал, как директор достаточно денежного филиала устроил сестру главным бухгалтером к себе. Благо фамилии были разные, главбуху она досталась от вовремя сбежавшего мужа. Но этого же мало? Респектабельный и начитанный региональный СЕО, с платочком в нагрудном кармашке и стильным кожаным портфелем, набитым байками из тысяч прочитанных книг, не останавливался на достигнутом. Организовав «помойку», куда заводились скажем так «комиссионные» с оказанных филиалу услуг, он конечно же и туда устроил и свою сестру. А что, благие намерения. Пока он рулит «флотами и полками», главбух по совместительству двух работ присматривает за мамой. Похвально? Когда СБ «хлопнуло» великого комбинатора, первой «под нож» пошла конечно же сестра. В радиусе 500 км компании отказывали ей в работе, поставив окончательный крест на и без того слабых финансовых способностях. То над чем она посмеивалась, называя подружек-фрилансерш «обслуживатели ларьков», стало её ежедневным хлебом. Вместо денег пачками и безнаказанным издевательством над коллективом, унылое прозябание в балансах и отчетности мелких жуликов. И хорошо что статью не припаяли, а могли бы.
Другой знакомый рассказывал про менеджера. Не директор, но размер закупок позволял хорошую квартиру и машину в дорогой столице. И еще много нолей в денежных активах. Чего же не хватало? Но как говорится - денег много не бывает. И там искать надо женщину. Женщину, чтобы понять как много надо денег. Не зря французы говорят – шерше ля фам. Вот СБ искала и нашла. Ну ладно нашла молодую супругу, но еще и мама… Обе близких женщины...
Sign up to read.
Читать ещё:
Лапша на уши и удар молотком
Адская кухня
Управленческий детокс
Бизнес амазонки или Сага про женскую дружбу
Как рассказывает греческая мифология - амазонки были народом, состоящим целиком из женщин. Мечта феминисток и борцунь за очень неравные права. В которой вишенкой на торт замалчивается мифический же факт, что родившихся мальчиков, а амазонки имели детей от пришлых мужчин, убивали. Оставляли только девочек. Позже появились жалкие оправдания, что мальчиков отдавали папам. Ага, зная суровость тех времен, вы еще скажите, что папы платили алименты и брали декретный отпуск, пока мамы воевали...
Read more...
Профессиональное выгорание или...
И у крокодила есть друзья
В чате спросили о причинах профессионального выгорания. Как водится на Тёмной Стороне, начну с истории. Наблюдали мы как-то за работой одной корпорации. Ротация кадров там каждые полгода. Средний срок жизни одного менеджера — три месяца. Редкий кадр перелетал через экватор и работал дольше года. Зарплаты рыночные. Бонусы выше рынка. За решение важной задачи и квартиру могли подарить. Много лет переносишь тяготы и лишения — получишь дом в Подмосковье.
Read more...
Кто придумал, что премии могут вдохновлять персонал на трудовые подвиги? На моей памяти финансовые бонусы мотивировали только топиков не увольняться раньше получения награды. Меж собой они так и говорили:
— Вот выплатят, тогда и пойду новую работу искать.
Хотя топикам-то неплохо так выписывают денег. И в пандемию на карты им уходят миллионы. Подстегивает ли их это лучше трудиться?
— Ну мы же не просто так платим. Мы платим за выполнение KPI, — успокаивают себя владельцы бизнеса...
Недавно взял себе за принцип работать только с людьми талантливыми. А ещё лучше с гениальными. Всю жизнь хотелось отыгрывать роль руководителя. Представляете себе такого мужика, что напряженным голосом в телефон рычит:
— Михалыч, ну что за херня? Ты когда должен был все сделать?
Monthly Subscription
By making payment,
you agree to our terms and conditions
Bank cards
Cost: 100.00 EUR
Bank cards
Cost: 9600 RUB
Crypto: 117 USDT
For this method you should - log in or sign up
Annual Subscription
By making payment,
you agree to our terms and conditions
Bank cards
Cost: 500.00 EUR
Bank cards
Cost: 47700 RUB
Crypto: 586 USDT
For this method you should - log in or sign up
Магазин
